Сведения о конкурсе на вакантные должности с целью формирования кадрового резерва

Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Новосибирской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва должностей государственной гражданской службы.

С целью формирования кадрового резерва государственной гражданской службы:

• начальника отдела;
• заместителя начальника отдела.

К претендентам для участия в конкурсе предъявляются следующие квалификационные требования:

- для начальника отдела - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;

- для заместителя начальника отдела - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по группам должностей гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа, первый этап - прием и проверка документов, второй этап - прохождение конкурсных процедур, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Несвоевременное представление документов, представление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему)  в их приеме.

Прием документов осуществляется по адресу: 630004, г. Новосибирск, ул. Революции,38, кабинет № 304.

Контактное лицо: Абаева Алена Алексеевна, тел. (383) 218-89-21.

Начало приема документов для участия в конкурсе "15" августа 2018г., окончание "04" сентября 2018г. с 09ч.00мин. до 17ч.00мин. (перерыв 13ч.00мин. до 13ч.45мин.).

Предполагаемая дата проведения конкурса (второй этап): 18 сентября 2018 г.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до заседания конкурсной комиссии  гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о дате, месте и времени его проведения.

С подробной информацией о ТУ Росимущества в Новосибирской области  можно ознакомиться на сайте http://tu54.rosim.ru.

Председатель конкурсной комиссии                                             И.В. Гусева